MakerBot ຕື່ນນອນເຖິງ XNUMX/XNUMX ຂອງພະນັກງານ

MakerBot

ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ MakerBot ມັນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງມັນຕັ້ງແຕ່ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມຫລາຍທີ່ຜູ້ຈັດການຂອງຕົນສັນຍາວ່າຈະເຮັດ, ຄວາມຈິງກໍ່ຄືວ່າ, ອີງຕາມປະຕູທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ໃໝ່ ວັນທີປາກົດຂື້ນວ່າພວກເຂົາຈະຕ້ອງໄດ້ວາງພະນັກງານປະຈຸບັນບໍ່ ໜ້ອຍ ກວ່າ ໜຶ່ງ ສ່ວນສາມຂອງພວກເຂົາ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີທັດສະນະທີ່ດີກວ່າເກົ່າ, ບອກທ່ານວ່ານີ້ແມ່ນການຢຸດວຽກຮອບທີສາມແລ້ວທີ່ຈັດໂດຍຜູ້ຈັດການຂອງ MakerBot ໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ເບິ່ງຄືວ່າມັນແມ່ນທາງອອກດຽວທີ່ລາວສາມາດຊອກຫາໄດ້ Nadav Goshen, ຊີອີໂອຜູ້ ໃໝ່ ຂອງ MakerBot ຜູ້ທີ່ຕ້ອງປະເຊີນກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຊິ່ງສາມາດປັບຕົວບໍລິສັດໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບຄວາມຕ້ອງການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດ.

ໂດຍການຄາດຄະເນບາງຢ່າງ, MakerBot ປະກົດວ່າ ກຳ ລັງວາງ ຈຳ ນວນພະນັກງານທັງ ໝົດ 80-100 ຄົນ.

ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ໃໝ່ ກ່າວວ່າ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບບໍລິສັດທີ່ອຸທິດຕົນໃນການພັດທະນາແລະຜະລິດເຄື່ອງພິມ 3D ສຳ ລັບສະພາບແວດລ້ອມພາຍໃນບ້ານ, ແລະຫຼັກຖານສະແດງສິ່ງນີ້ແມ່ນວ່າ, ຕາມການຢັ້ງຢືນຂອງ Nadav Goshe, MakerBot ຈະອອກໄປຮັບໃຊ້ເຄື່ອງພິມ 3D ກັບທຸກພາກສ່ວນຂອງຕະຫຼາດ ສຸມໃສ່ຂະ ແໜງ ການທີ່ສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຄູອາຈານ.

ອີງຕາມ ຄຳ ເວົ້າຂອງ CEO ຂອງບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນ, ປາກົດຂື້ນແລະເພື່ອໃຫ້ມັນຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະກ້າວໄປສູ່ເສັ້ນທາງຂອງຜົນ ກຳ ໄລ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນໃນໄລຍະຍາວ, ມັນຄວນ ດຳ ເນີນການຍົກເລີກບໍ່ ໜ້ອຍ ກວ່າ ພະນັກງານ 80-100 ຄົນ. ໃນທາງກັບກັນ, MakerBot ຈະປະຕິບັດຂະບວນການຈັດຕັ້ງພາຍໃນເຊິ່ງພວກເຂົາຕ້ອງການປະຫຍັດທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ.


ເນື້ອໃນຂອງບົດຂຽນຍຶດ ໝັ້ນ ຫລັກການຂອງພວກເຮົາ ຈັນຍາບັນຂອງບັນນາທິການ. ເພື່ອລາຍງານການກົດຜິດພາດ ທີ່ນີ້.

ເປັນຄົນທໍາອິດທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາເຫັນ

ອອກ ຄຳ ເຫັນຂອງທ່ານ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍດ້ວຍ *

*

*

  1. ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຂໍ້ມູນ: Miguel ÁngelGatón
  2. ຈຸດປະສົງຂອງຂໍ້ມູນ: ຄວບຄຸມ SPAM, ການຈັດການ ຄຳ ເຫັນ.
  3. ກົດ ໝາຍ: ການຍິນຍອມຂອງທ່ານ
  4. ການສື່ສານຂໍ້ມູນ: ຂໍ້ມູນຈະບໍ່ຖືກສື່ສານກັບພາກສ່ວນທີສາມຍົກເວັ້ນໂດຍພັນທະທາງກົດ ໝາຍ.
  5. ການເກັບຂໍ້ມູນ: ຖານຂໍ້ມູນທີ່ຈັດໂດຍ Occentus Networks (EU)
  6. ສິດ: ໃນທຸກເວລາທີ່ທ່ານສາມາດ ຈຳ ກັດ, ກູ້ຄືນແລະລຶບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ.