Încă de la prima Revoluție Industrială, ființele umane au înțeles potențialul aplicării tehnologiei în sectorul industrial și pentru progres. De-a lungul istoriei, am văzut multe adăugiri grozave la acest sector, cum ar fi mașina cu abur, liniile de asamblare, calculul sau robotica sunt câteva dintre progresele care au avut loc în ultimele secole. Toate acestea cu scopul de a îmbunătăți productivitatea și eficiența în fabrici. Acum, când industria 4.0 este implementată, deja se vorbește despre Industria 5.0. O nouă schimbare de paradigmă care reprezintă o altă nouă revoluție, punând accent pe noile tehnologii.
Ce este Industria 5.0
La Industria 5.0 Este un nou model de producție în care se concentrează pe colaborarea dintre om și mașină. Etapa anterioară, Industry 4.0, a beneficiat de tehnologii precum IoT, Big Data sau AI, pentru a crea o fabrică mult mai inteligentă. Acum Industry 5.0 face un pas mai departe și unește potențialul creativ al ființei umane cu precizia și capacitățile roboților.
Trebuie remarcat faptul că în această fază în Industria 4.0 A căutat să minimizeze intervenția umană și să prioritizeze automatizarea proceselor. Cu alte cuvinte, ființa umană a fost deplasată către alte aspecte ale procesului de fabricație pe care mașinile nu le pot realiza și roboților li s-a acordat mai mult spațiu pe tot parcursul procesului de fabricație.
În cazul Industriei 5.0, Se pare că toate acestea sunt inversate, generând a echilibru mai mare între om și mașină în procesul de producție. Exploatând această interacțiune mai mare, se urmărește obținerea de îmbunătățiri considerabile în producție.
De ce este necesar?
Schimbările puse în mișcare de Industria 5.0 sunt deja ireversibile, la fel ca și cele ale Industriei 4.0. Acum se intenționează ca companiile să poată exploata în continuare capacitățile mașinilor și să le combine cu cele ale oamenilor pentru a le dezvolta eficacitate, durabilitate și siguranță în cadrul companiei.
Prin urmare, Industry 5.0 este un mod de a înțelege lumea producției și are consecințe directe asupra productivității, economiei și, de asemenea, comercial. Ca și în cazul altor revoluții industriale, acelea companiile care nu se adaptează la noile paradigme pe care le aduce această industrie vor deveni învechite și vor pierde orice avantaj competitiv.
El progresul tehnologiei este din ce în ce mai rapid, și neaplicarea acestuia în toate sectoarele, inclusiv în industrie, este o sinucidere în afaceri. Am văzut asta cu digitizarea care are loc și cum micile afaceri care nu fuseseră încă digitalizate pierdeau teren în fața afacerilor în care a avut loc implantarea digitală și ceva similar se va întâmpla și cu această nouă industrie.
Caracteristici Industry 5.0
Pentru a afla ceva mai multe despre Industry 5.0, să vedem acum câteva caracteristici cheie:
- fabricație la comandă: noua Industry 5.0 va promova crearea de produse cu un grad mai mare de personalizare. În prezent, a reușit să producă un număr infinit de produse diferite, acum despre ce este vorba este ca acele produse să se adapteze mai bine nevoilor individuale ale clienților.
- Implementarea Cobot: de la roboți la coboți. Adică ajutorul roboților colaborativi în această nouă Industrie 5.0. Acești coboți nu vor fi singuri, deoarece vor merge mână în mână cu ingeniozitatea și creativitatea umană, producând astfel produsele personalizate de la punctul anterior.
- imputernicirea umana: în loc de a relega omul într-o poziție secundară, ca unele dintre progresele anterioare, acum cu Industry 5.0 se dorește să părăsească toate sarcinile mecanice repetitive care necesită efort și care pot fi periculoase pentru AI și roboți. În acest fel, omul poate avea mai mult timp pentru sarcini pe care numai el le poate executa.
- viteza si calitatea: noile linii de productie vor fi mai rapide datorita noilor tehnologii. În plus, produsele vor fi de o calitate superioară datorită intervenției mai mari a ființei umane.
- respectul mediului: este posibil ca energiile regenerabile să fie folosite și ca lanțul de producție să fie adaptat pentru a necesita mai puține resurse, pentru a reduce emisiile de deșeuri și pentru a crea produse mai durabile.
Avantajele Industriei 5.0
Optimizarea costurilor
Noua Industry 5.0 va prelua îmbunătățirile anterioare care au fost produse de-a lungul istoriei sectorului. Acum sunt căutați noi modele de afaceri că trebuie să investească mai puține resurse pentru a obține beneficii mai mari, iar acesta este ceea ce se urmărește a fi îmbunătățit prin implementarea acestor noi tehnologii și promovarea colaborării om-mașină.
soluții mai ecologice
Paradigmele anterioare au cauzat mari daune mediului. Acum, în noile transformări industriale, se pune prioritate protectia mediului. Odată cu Industry 5.0 vor veni noi tehnologii și sensibilități corporative care vor fi și mai eficiente și durabile. Căutând să minimizeze cantitatea de resurse utilizate în producție, să minimizeze deșeurile și să eficientizeze întregul proces. Cu alte cuvinte, o schimbare care este în concordanță cu ceea ce își cere societatea de astăzi, mai conștientă de problemele climatice.
Personalizare și creativitate
Automatizarea pură nu permite a grad de personalizare ca cea pe care o aplica un om în timpul procesului. Cu toate acestea, clienții cer un grad mai mare de personalizare pentru unele produse. Cu Industry 5.0 se intenționează să se realizeze acest lucru prin utilizarea potențialului noilor tehnologii și valorizarea omului pe tot parcursul procesului. Adică, le permite lucrătorilor să scape de anumite sarcini repetitive, concentrându-se pe elaborarea unor strategii mai puternice sau aplicarea creativității lor.
Ce este necesar pentru Industry 5.0
Pentru orice modificare este obligatorie personal instruit. Educația STEM și competențele de bază în noile tehnologii sunt cheia pentru a lucra în fabrica 5.0 a viitorului. De altfel, pentru Industry 5.0 apare o nouă profesie, o nouă figură precum Chief Robotics Officer. Aceasta este o persoană specializată în interacțiunea om-mașină. Un CRO ar trebui să aibă cunoștințe extinse în domenii precum robotică sau inteligență artificială. Iar rolul lor în companie este de a lua decizii în jurul acestor factori om-mașină.
Restul operatorilor si alti angajati trebuie sa aiba si a pregătire, în special în cunoaşterea noilor tehnologii. De fapt, se vorbește despre obținerea unei educații virtuale, pentru a reduce costurile educației angajaților și pentru a obține medii de învățare interactive care să fie mai captivante și să încurajeze comunicarea și motivația angajaților.
Pe de altă parte, este de așteptat ca o multitudine de locuri de muncă, dincolo de CRO, legat de interacțiunea cu sistemele robotice și Inteligența Artificială, printre alte tehnologii. De exemplu, în viitor ar putea exista o profesie de antrenor de algoritmi AI. Deși este bine cunoscut faptul că acest avans va distruge și o multitudine de locuri de muncă actuale...
Viitorul
Progresele din industrie sunt de neoprit, iar după această Industria 5.0, care este o îmbunătățire față de Industria 4.0 și cu multe lucruri în comun, va veni în viitor o altă nouă paradigmă și va fi susținută de capacitățile industriei. AI mai matur. Datorită progreselor noilor tehnologii, revoluțiile din industrie au loc în perioade de timp din ce în ce mai scurte, astfel încât nu va trebui să așteptați prea mult pentru a vedea ce este nou. În timp ce unele întreprinderi mici devin acum digitale, altele se adaptează deja la Industry 4.0 și treptat la Industry 5.0.